العمل والتوظيف
نساعد أصحاب العمل والموظفين في حل النزاعات فيما بينهم وتنظيم عقود العمل، وسياسات مكان العمل، والامتثال التنظيمي، وإنهاء الخدمة، ومسائل علاقات العمل وفقاً لقانون العمل وقانون الموارد البشرية القطري.
نُقدّم المشورة لأصحاب العمل والموظفين في طيف المسائل العمالية الناشئة في الواقع العملي. يشمل عملنا المشورة في إنهاء الخدمة وإجراءات التأديب، وصياغة عقود العمل والسياسات الداخلية، وحساب مكافآت نهاية الخدمة ومستحقات التقاعد، وتمثيل الموكّلين في نزاعات العمل أمام المحكمة العمالية.
كيف نساعدك
هكذا يبدو العمل معنا في هذا المجال عملياً.
إنهاء وإجراءات تأديبية وفق القانون
نُنظّم إجراءات الإنهاء والإنذارات والتسويات بما يصمد أمام محكمة العمل.
عقود وسياسات مناسبة لقطر
عقود عمل ولوائح وسياسات موارد بشرية مصاغة وفق قانون العمل لا وفق نماذج مستوردة.
احتساب دقيق للمستحقات
التحقق من مكافأة نهاية الخدمة والإجازات ومستحقات التقاعد قبل أن تصبح محل مطالبة.
من نقدّم لهم المشورة
- أصحاب العمل وفرق الموارد البشرية
- الكوادر التنفيذية
- موظفون لديهم مطالبات
- القوى العاملة في المشاريع
الأسئلة الشائعة
آراء العملاء
“أعادوا صياغة عقودنا وسياساتنا بما يتوافق مع القانون القطري، وأداروا حالة إنهاء خدمة حساسة دون تصعيد.”
مدير الموارد البشرية، مجموعة ضيافة
